<menuitem id="kvf8t"></menuitem>

    <strike id="kvf8t"><label id="kvf8t"><var id="kvf8t"></var></label></strike>
    <ruby id="kvf8t"><del id="kvf8t"></del></ruby>

    <ruby id="kvf8t"></ruby>

    <noframes id="kvf8t"><option id="kvf8t"></option></noframes>

    最新文章

    加載中,請稍候。。。

    熱讀文章

    加載中,請稍候。。。

    當期雜志
    訂閱
    雜志紙刊
    網站
    移動訂閱
    --
    --
    --
    1997年世界500強贏利最多的公司
     作者:    時間: 1997年11月12日    來源: 財富中文網
     位置: 雜志>>第五期         
    字體 [   ]        
    打印        
    發表評論        

    1997年世界500強贏利最多的公司。
    轉貼到: 微信新浪微博 關注騰訊微博人人網豆瓣

    排序 公司名稱 500強排名

    利潤
    百萬美元

    比1995年
    增減

    1 ROYAL DUTCH/SHELL GROUP 6 8,887.1 28.7%
    2 EXXON 8 7,510.0 16.1%
    3 GENERAL ELECTRIC 12 7,280.0 10.8%
    4 PHILIP MORRIS 30 6,303.0 15.7%
    5 AT&T 17 5,908.0 4150.4%
    6 INTL.BUSINESS MACHINES 15 5,429.0 29.9%
    7 INTEL 161 5,157.0 44.6%
    8 GENERAL ELECTRIC 1 49,630.0 27.9%
    9 HSBC HOLDINGS 96 4,859.7 25.1%
    10 PDVSA 73 4,495.0 44.9%
    11 FORD MOTOR 2 4,446.0 7.4%
    12 BRITISH PETROLEUM 21 3,985.2 125.1%
    13 MERCK 175 3,881.3 16.4%
    14 CITICORP 79 3,788.0 9.4%
    15 E.I.DU PONT DE NEMOURS 55 3,636.0 10.4%
    16 CHRYSLER 26 3,529.0 74.3%
    17 COCA-COLA 196 3,492.0 16.9%
    18 TOYATA MOTOR 10 3,426.2 28.7%
    19 BT 130 3,295.3 6.0%
    20 ROCHE HOLDING 338 3,154.0 10.6%
    21 GLAXO WELLCOME 331 3,118.5 16.1%
    22 WAL-MART STORES 11 3,056.0 11.5%
    23 PROCTER&GAMBLE 65 3,046.0 15.2%
    24 MOBIL 19 2,964.0 24.7%
    25 PETRONAS 385 2,912.1 8.0%
    26 AMERICAN INTERNATIONAL GROUP 100 2,897.3 15.4%
    27 JOHNSON&JOHNSON 152 2,887.0 20.1%
    28 ENI 58 2,885.1 8.6%
    29 BANKAMERICA CORP 149 2,873.0 7.8%
    30 BELLSOUTH 187 2,863.0

    -

    31 BRISTOL-MYERS SQUIBB 264 2,850.0 57.3%
    32 AMOCO 77 2,834.0 52.2%
    33 NIPPON LIFE 18 2,799.1 15.3%
    34 GET 155 2,798.3

    -

    35 NESTLE 36 2,751.2 11.5%
    36 TELEBARS 238 2,742.4 229.4%
    37 FANNIE MAE 120 2,725.0 14.9%
    38 CHEVRON 59 2,607.0 180.3%
    39 HEWLETT-PACKARD 60 2,586.0 6.3%
    40 STATE FARM INSURANCE COS 49 2,567.9 102.0%
    41 BARCLAYS BANK 176 2,559.5 18.9%
    42 UNILEVER 31 2,499.7 7.5%
    43 BERKSHIRE HATHAWAY 435 2,488.6 243.2%
    44 CHASE MANHATTAN CORP 107 2,461.0 36.3%
    45 LLOYDS TSB GROUP 166 2,459.5 62.2%
    46 NATIONSBANK CORP 213 2,452.0 25.7%
    47 BAT INDUSTRIES 122 2,351.8 1.2%
    48 TRAVELERS GROUP 154 2,331.0 27.1%
    49 PRUDENTIAL 104 2,197.2 83.7%
    50 HANSON 274 2,188.5 36.1%
    全球最大500家公司中位數 480.0 ?




    相關稿件



    更多




    最佳評論

    @關子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,好領導就是循循善誘的人,不獨裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
    @DuoDuopa:彼得原理,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現象研究后得出的一個結論:在各種組織中,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
    @Bruce的森林:正念,應該可以解釋為專注當下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


    Copyright ? 2012財富出版社有限公司。 版權所有,未經書面許可,任何機構不得全部或部分轉載。
    《財富》(中文版)及網站內容的版權屬于時代公司(Time Inc.),并經過時代公司許可由香港中詢有限公司出版和發布。
    深入財富中文網

    雜志

    ·  當期雜志
    ·  申請雜志贈閱
    ·  特約???/font>
    ·  廣告商

    活動

    ·  科技頭腦風暴
    ·  2013財富全球論壇
    ·  財富CEO峰會

    關于我們

    ·  公司介紹
    ·  訂閱查詢
    ·  版權聲明
    ·  隱私政策
    ·  廣告業務
    ·  合作伙伴
    行業

    ·  能源
    ·  醫藥
    ·  航空和運輸
    ·  傳媒與文化
    ·  工業與采礦
    ·  房地產
    ·  汽車
    ·  消費品
    ·  金融
    ·  科技
    頻道

    ·  管理
    ·  技術
    ·  商業
    ·  理財
    ·  職場
    ·  生活
    ·  視頻
    ·  博客

    工具

    ·   微博
    ·   社區
    ·   RSS訂閱
    內容精華

    ·  500強
    ·  專欄
    ·  封面報道
    ·  創業
    ·  特寫
    ·  前沿
    ·  CEO訪談
    博客

    ·  四不像
    ·  劉聰
    ·  東8時區
    ·  章勱聞
    ·  公司治理觀察
    ·  東山豹尉
    ·  山??纯?/font>
    ·  明心堂主
    榜單

    ·  世界500強排行榜
    ·  中國500強排行榜
    ·  美國500強
    ·  最受贊賞的中國公司
    ·  中國5大適宜退休的城市
    ·  年度中國商人
    ·  50位商界女強人
    ·  100家增長最快的公司
    ·  40位40歲以下的商業精英
    ·  100家最適宜工作的公司
    色视频在线观看无码|免费观看97干97爱97操|午夜s级女人优|日本a∨视频
    <menuitem id="kvf8t"></menuitem>

    <strike id="kvf8t"><label id="kvf8t"><var id="kvf8t"></var></label></strike>
    <ruby id="kvf8t"><del id="kvf8t"></del></ruby>

    <ruby id="kvf8t"></ruby>

    <noframes id="kvf8t"><option id="kvf8t"></option></noframes>