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    李書福:包容是跨國公司企業文化建設關鍵

    李書福:包容是跨國公司企業文化建設關鍵

    財富中文網 2013年06月07日
    企業“走出去”最重要的是不同文化之間應相互包容,因為各民族都在長期的歷史沿革中,形成了自己的文化特質。

    ????吉利集團首席執行官李書福談到跨國公司的企業文化建設時表示,企業“走出去”最重要的是不同文化之間應相互包容,因為各民族都在長期的歷史沿革中,形成了自己的文化特質。所以,大家應在相互包容中形成多方都能接受的企業文化。

    ????他說:“我覺得企業全球化這是大勢所趨,尤其中國加入世貿組織以后。世界中國,中國世界,這已經很難分得清楚。全人類都要追求幸福,走向和平。只有跨國公司,大型的不分國界,不分民族、語言、膚色,大家都為了經濟發展,為了某一項行業某一項技術走到一起,就是很純潔的關系。打破了傳統的國界、民族、國界、宗族、膚色、信仰這些東西都要拋到腦后,這種企業才能真正推動世界向平的方向發展。人類的美好追求,和平事業這種境界的提升,最終才能夠實現?!?/p>

    ????他還透露,吉利集團已經成立了一個全球型企業文化的研究中心,專門研究涉及全球型企業文化的問題。

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    • 李書福22 / 23
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