CEO日報：蔚來2019年虧損113億 李斌稱合肥工廠月產量可達4000輛
【財富精選】
這個《財富》榜單60年才發一次
這份跨越時空的榜單，展現了過去六十年來全球設計理念和品味的變化。
財富Plus精選評論:
[ Andersen | Marketing美學的深度愛好者 ]
6年前我在貝爾法斯特一家麥當勞的餐桌上撿到一個馬里奧玩偶，自此帶他走過12個不同國家和地區，而今已掉漆斑駁，或者說這是歲月涂的另外一種顏色。喜歡一個設計和品牌，亦是人生的一場不期而遇。
[ Amy | 一個話癆的評論員 ]
今天看到財富中文網為了發布這一榜單專門設計的互動小游戲，玩了一下，居然有好多都辨認不出來。在這個新評選的榜單中，中國公司的微信和摩拜共享單車上榜。這讓我身邊的科技圈人士興奮不已，爭相傳播。
但是里面的一些上榜的小物件卻更能引起我的注意，樂高積木、特百惠碗、衛生棉條、超級馬里奧兄弟、甚至包括我自己每天都在用的Bialetti Moka咖啡壺……這些看著不起眼的小東西小設計構成了我們現在的生活方式，我們已經習以為常，熟視無睹，卻沒有辦法想象一百年前，這些設計發明之前人們是怎么生活和娛樂的。
這個榜單的評選的標準是：使人們的生活更簡單、更美好、更時尚。也許培養生活美學可以從感激生活中這些微小設計開始吧。
[ 小龍人 ]
沒有支付寶嘛
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蔚來2019年虧損113億 李斌稱合肥工廠月產量可達4000輛
蔚來2019年實現營收78.25億元，凈虧損112.96億元，全年毛利率為-15.3%。董事長李斌對2020年充滿信心，并透露，未來合肥工廠每個月的產量可以達到4000輛。
財富Plus精選評論:
[ 胡喜 | 你當像鳥飛往你的山去 ]
先把蔚來和李斌的“愿景”（事實上我是想說‘畫的餅’）放在一邊，合肥倒是一個值得觀察和研究的城市。
去年蔚來接近窮途末路，是合肥官方施以援手，這個做法很合乎合肥一直以來發展制造業的產業邏輯。其實不止合肥，現在能看到很多城市都在向制造業傾斜，并且制定相關的產業規劃和發展戰略。
安徽雖然經常被戲謔為沒有存在感的省份，但是省會合肥的制造業發展卻一點也不弱，包括合肥工業大學與中國科大這樣的高校為合肥提供智力和科技支持，早先安徽定位模糊，曾經與湖南湖北江西捆綁，但是后來國家級區域發展規劃中，仍舊被劃入長三角范疇，在長三角范圍內，合肥作為制造業的重要一極，對蔚來這樣的創新性制造業有著更大的需求，這應該也是促使去年合肥市出手的部分原因。
[ 楊安琪 | 想當時間的朋友 ]
值得關注的一點是，今年中國新能源汽車政府補貼不會大規模退坡，去年電動車賣的都不好的一個原因是，之前的補貼很高大家都愿意買，現在補貼退下來了，消費者覺得價格高了，就不買了。而且，中國消費者對于電動車的態度大多數都是“家庭第二臺車”，購買欲望不是那么強烈。
所以現在才是考驗誰在裸泳的時候，只有真正做到大規模量產才能把價格降下來
[ Jerry ]
中國可以說是全球最早推廣電動車的國家之一，近年來汽車這一傳統交通工具正逐漸向電動化、數字化、節能化方向升級。這既有賴于技術突破，也得益于基礎充電設施建設，還在于各級政府對這一新興產業的規劃和補貼扶持。然而蔚來汽車去年在產量提升的情況下仍面臨凈虧損，暴露出行業普遍存在的問題，即上下游雙重壓力對利潤空間的擠壓：上游能源成本高企導致剛性壁壘，下游整車經濟性需求強烈。隨著保護補貼的退卻，如何突破電池耐用性將是下一步產品性能提升的關鍵。
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《財富》最具影響力商界女性——洛克希德·馬丁公司首席執行官將卸任
一名了解內情的人士表示，休森的決定與冠狀病毒爆發無關。
財富Plus精選評論:
[ 楊安琪 | 想當時間的朋友 ]
臭鼬工廠的掌門人，曾經擁有全球最強打擊能力的女人。
臭鼬工廠的經驗是倡導高度創新的管理者必須有能力保護他們的偉大資產——員工。接受風險是達到平衡的一個重要元素，領導者不能給員工不可能完成的任務，讓他們擔心被裁員。
臭鼬工廠的領導者認為，「只要你正在做你知道怎么去做的每件事情，即使失敗了也無所謂。從頭再來，重新努力。重要的是要從失敗中學習。失敗的同時是挑戰極限。如果你沒給你的人嘗試失敗的機會，那么你對他們是不公平的」。
[ Amy | 一個話癆的評論員 ]
瑪麗蓮·休森，在中文互聯網上經常被稱為“鐵血美女軍火商”。這很大程度上是因為洛克希德·馬丁不僅僅是全球最大的防務公司，而且是全球史上最大的防務公司?，旣惿彙ば萆菆陶圃摴镜牡谝晃慌?。在人們的刻板印象中，戰爭、軍火這樣的“硬漢”型概念，很難和一個樣貌端莊的女CEO聯系起來，所以硬給她貼上了一個“鐵血”標簽。
瑪麗蓮·休森作風務實，在她任職CEO的20個月中，洛克希德·馬丁的股價翻了一番，達到其歷史最高位。不過這個時候，董事會“空降”一個人來做CEO還是比較意外的，畢竟，跟瑪麗蓮·休森之前的洛克希德·馬丁領導者們一樣，瑪麗蓮·休森是從工程師一級一級晉升上去的。
[ ..... | stay foolish stay hungry ]
看著瑪麗蓮，休森自信而又優雅的面容。又想著最近世界經濟的風起云涌。一個有影響力的商界女性帶來的，不僅僅是給其所在的公司創造巨大的商業價值，也成為了其他很多人的表率。
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地方狂發消費券，南京3億，寧波1億：怎么領？如何花？
線下消費為疫情所阻，如何促進消費回補？南京發放消費券的做法十分吸睛，不光南京將發放總額3.18億元的消費券，寧波也將推出1億元消費券，濟南推出2000萬元的文旅消費券。
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[ 閆曼 | 外媒老編輯，互聯網產業觀察者 ]
昨天剛看到經濟學人微信公號有篇文章，分析美股接連熔斷的情況下，美聯儲后續還有哪些工具能阻止可能惡化的經濟走勢，其中美聯儲前主席伯南克提出的“直升機撒錢”政策，也就是直接發給家庭或者消費者以刺激消費并降低就業率，算是一種特殊情況下的極端選項。
從這個意義上來講，推動消費，發消費券是一個常見的辦法，既可以保持特定金融困難時期的消費增長，又可以精準刺激特定領域的消費彈性，而且可以通過向中低收入階層傾斜達到扶持中低收入者的效果。美國、日本等其他發達國家都有過這個 先例，不失為特殊時期的權宜之計。
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兩位皮克斯前員工獲圖靈獎 促計算機技術與電影“聯姻”
國際計算機協會宣布Patrick M. Hanrahan和Edwin E. Catmull為2019年圖靈獎獲得者，以表彰他們對3D計算機圖形學的貢獻，及對電影制作和計算機生成圖像等應用的革命性影響。
財富Plus精選評論:
[ Jerry ]
去年的圖靈獎近期頒發給了兩位計算機圖形學領域的先驅，獲獎理由是他們對3D計算機圖形學和改技術在計算機生成圖像和電影制作中產生的革命性應用，并由此改變了一代人的電影制作方式，也改變了一代人的動畫視覺體驗，更影響了娛樂行業的傳播方式和消費習慣，有望逐步擴展到虛擬和增強現實、數據可視化、教育和醫學成像等領域。
很多基礎科學理論應用于工程實踐，并轉化為現實生產力，才能算是真正發揮其價值——兩位獲獎者從大學教授進行技術研發轉為電影架構師開展技術應用，正生動詮釋了這一點。
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好萊塢票房連創新低，低票房恐成新常態
在這場史無前例的健康危機面前，影迷們不再走進電影院。
財富Plus精選評論:
[ Amy | 一個話癆的評論員 ]
說實話，看到這篇新聞里提到上周末還有三部大片大范圍上映，甚至還有5530萬美元的票房，我還覺得挺意外的：看來上周的時候美國人民還有很多人沒有警惕起來啊。
記得一月末新冠肺炎剛剛宣布“人傳人”的時候，我周圍所有人要么決定春節期間絕不進電影院，要么就是在退票。隨著美國疫情的蔓延，再加上特朗普政府對疫情控制不力，感覺本周開始美國人開始警覺了起來，昨天在朋友圈看到有人拍下午四點鐘的紐約時代廣場，空無一人，這樣的場景可不多見呢。
這一時期沒有延期或撤檔的影片確實要面臨票房急速縮水，所以延期或者撤檔說不定是件好事，疫情結束后說不定會來一輪票房報復性反彈呢。
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美股連續暴跌，上市公司萬億回購化為烏有
當股票被重新定價，回購的收益瞬間消失，多數情況下，看不到賺回來的希望。
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[ Tom | 關注中國產業經濟的“智識分子” ]
新冠疫情在美蔓延以來，美股經歷了史無前例的震蕩下跌和接連的熔斷，即便美聯儲給出力度超乎金融危機的刺激政策大盤仍不見起色。股票回購有利于投資者獲得更高額的資本回報，客觀上也推高了大盤走勢，但另一方面掩蓋了上市公司可能存在的財務問題，畢竟大量資金被用于購股而非投入實際研發和擴大再生產——特別是當企業的重大技術創新一直無法突破時，管理層便更傾向于回購股票以短期內提升財務業績。而目前市場看空情緒彌漫，上市公司大量拋售股票無疑壓縮了回購的收益空間。
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撥款3300億英鎊，英國承諾“不惜一切代價”拯救經濟
英國首相鮑里斯·約翰遜表示：“我們必須像戰時政府一樣行動起來，不惜一切代價力撐我國經濟?！?br/>
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[ Tom | 關注中國產業經濟的“智識分子” ]
當前海外新冠疫情確診病例數量已超過中國，歐洲已成為疫情的“震中”，防控疫情的同時維護經濟社會穩定運行成為各國政府都將面臨的首要任務，包括減稅、放貸、以及財政刺激在內的政策成為各國的共同選擇。
為了防止大水漫灌對后疫情時代經濟復蘇帶來副作用，需要注意對財政資金實行精準投放，一方面是用于補助中小企業，緩解其因市場需求下滑回款滯后引發的資金鏈緊張問題；另一方面5G網絡、人工智能、工業互聯網等新型基礎設施建設大有可為，疫情期間很多服務機器人用于緩解人工勞動力無法到崗的問題，數字經濟有望成為下一輪提振經濟推進產業高端化發展的新引擎。
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頻頻熔斷，各國熔斷機制有何不同
股市暫停似乎成了當前全球金融市場的常態。每個交易所觸發熔斷指令的條件都各有不同。
財富Plus精選評論:
[ Doris ]
這兩周的美股動蕩只能用慘烈一詞來形容，跟全球疫情一樣，股市可能已經失控了，再多的經濟刺激方案似乎也挽回不了指數的雪崩趨勢，可能除非立刻生產出治療神藥，或疫苗生產加速（可能性很?。?，否則沒有別的什么定海神針能穩住股市的恐慌。
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職位空缺7個月后 58歲祈耀年升任匯豐控股CEO
時隔七個月，匯豐控股迎來新CEO。匯豐控股有限公司3月18日發布公告稱，委任58歲的祈耀年為集團行政總裁，即時生效。
財富Plus精選評論:
[ Jerry ]
匯豐控股的臨時集團行政總裁順利轉正，獲得與業績掛鉤的很高的浮動報酬與長期激勵其業務能力、客戶關系維護以及與董事會合力推動長期規劃的表現備受青睞。企業管理中最重要的課題就是防范“道德風險”，即上級掌控的信息少于或弱于下級而難以監督其行為；以及“激勵不相容”，即管理者因與所有者利益不一致而無法貫徹后者制定的發展目標。
前期的試用已經證明了新任CEO對集團的了解和忠誠，因此以上兩個問題爆發的風險都極大降低。我們要清楚地知道：人性不足信，制度更可靠，借助制度安排來改變職業經理人的成本和收益，才能使其為公司長遠利益最大化而持續努力。
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