破解Facebook招聘文化

Facebook不同于谷歌（Google），這一點對希望進入Facebook工作的工程師們來說是一大福音。Facebook無需應聘者擁有斯坦福大學（Stanford）或卡內基梅隆大學（Carnegie Mellon）的計算機科學學位；或者擁有博士學位以及近乎完美的平均分；或許連學術能力評估考試（SA...

破解Facebook招聘文化

Facebook不同于谷歌（Google），這一點對希望進入Facebook工作的工程師們來說是一大福音。Facebook無需應聘者擁有斯坦福大學（Stanford）或卡內基梅隆大學（Carnegie Mellon）的計算機科學學位；或者擁有博士學位以及近乎完美的平均分；或許連學術能力評估考試（SA...

一鍵破解Facebook的賺錢難題

Facebook公開上市之后，對于這家社交網絡巨頭收入問題的關注抵達臨界值。那次不幸的IPO之后，人們開始鄭重其事地大聲發問：移動平臺幾乎沒辦法提供廣告服務，這家公司到底怎樣賺錢？近日，Facebook開始試驗類似于Pinterest的“想要（want）”按鍵，此舉或將幫助該公司走出收入困境。Fac...

上市沖擊Facebook企業文化

如今在Facebook，隨時都可能舉辦一場盛大的派對。為什么不呢？幾十億美元的IPO規模并不多見。繼續狂歡吧，Facebook！但要留神上市后的日子，更確切的說是上市后的頭一兩年。隨著大量新資金的注入，Facebook勢必會面臨企業文化的改變，由此帶來的疼痛和持續時間都將超過狂歡后的宿醉。當所有人都...

破解Facebook隱私亂局——對最有錢的用戶收費

首先必須承認，我其實并不恨Facebook。原則上說，幫助人們聯系并讓溝通更容易的社交網絡是個好主意，而且Facebook確實為人們做過一些非常好的事。比如說，看看藥物測試公司就知道了。他們通過Facebook來尋找應征者，顯著降低了這項重要工作的成本。此外，“刪掉Facebook”（#Delete...

專題：Facebook上市

【最新動態】Facebook有望成史上第二大IPO扎克伯格可獲15億美元現金回報扎克伯格密友擔綱主演Facebook路演大戲Facebook上市背后的推手【業界分析】Facebook要多大才能讓投資者有好回報從Facebook的IPO看風險投資Facebook IPO能否回饋投資者巴菲特股東大會見...

Facebook母公司Meta計劃減少招聘數量

據知情人士透露，在最近幾周暫停招聘初級工程師之后，Meta打算停止或放緩對大多數中高級職位的招聘?！拔覀儠鶕I務需求定期重新評估人才儲備，并根據本財報期間給出的支出指引，相應地放緩招聘增長速度?！盡eta發言人周三在一封聲明中表示，“不過，我們將繼續增加我們的員工隊伍，以確保我們專注于長期影響?！?..

美國40州對Facebook發起反壟斷訴訟，現存體制弊端如何破解？

破解iPod

喬恩?約翰森因破解 DVD 編碼而成為奇客英雄?，F在，他要解放 iTunes，不管蘋果公司是否樂意作者: Robert Levine在挪威南部小鎮長大喬恩?萊赫?約翰森（Jon Lech Johansen）喜歡拆卸東西，看看它們是怎么運行的?？膳c大多數孩子不同的是，約翰森還能把它們裝起來，讓它們比原...

如何破解孫正義？

在中國，讀懂孫正義的人少的可憐，能夠復制孫正義的人更是鳳毛麟角?？上驳氖?，目前，極少數的幾個人已經具備了孫正義的雛形，但是，為了不給這幾個人帶來不必要的麻煩，我在這里不點出名字，畢竟，把悶聲發大財作為明哲保身的護身符，本無可厚非。孫正義世界領先的投資模式值得關注：Game changer，即，改變游...