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接受一份工作時最該考慮的事
美國星網公司CEO麗莎?多諾霍MPW內部網絡是一個邀請最有影響力的商界女性及時解答職業與領導力問題的在線社區。本周，我們的問題是：千禧一代在進入職場之前應該聽從的建議是什么？以下是美國星網公司CEO麗莎?多諾霍的回答。經常有人詢問我的職業路徑，讓我談談那些幫助我晉升至目前職位的關鍵時刻或行動。在如今...
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第一份工作會教給你的最重要的3件事
你成功了！你獲得了第一份工作邀請！它或許正是你夢寐以求的職位，或者與你期待的領域毫不相干。不過無論如何，當你踏入職場的前幾周或前幾個月，你會感到精疲力盡——你會收到大量的文件，見到各種各樣的人，還會參加許多會議......但你所學到的不止是各種技巧和，還有會對你整個職業生涯大有裨益的寶貴經驗：1. ...
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VC還是一份好工作嗎？
清科研究中心曾在去年發布了《2020年VC/PE機構薪酬與運營機制調查研究報告》，報告顯示，VC/PE機構里各職級中等工資水平（中位數）分別為：1.5萬元（分析師/研究員）、2萬元（投資經理）、3萬元（投資總監）和5萬元（合伙人及以上）。也就是說，大多數投資經理拿著2萬元一個月的工資，且這樣的薪資水...
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一份工作做“太久”是壞事？
親愛的安妮：我在同一家公司工作了17年，由于公司已經被一家競爭對手收購，我們現在可以自愿選擇一筆“提前退休”遣散費。我也想接受這樣的條件，盡管我還遠沒到退休的年齡。但我的問題是：最初聽說我們要被并購，我認為兩家公司的員工會有許多職位重復，“為了以防萬一”我開始求職。最初，事情進展順利——我參加了幾次...
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彈性工作不再只是女人的事
想要吸引和留住優秀人才嗎？一條建議：提供彈性工作制。今年夏天，安永會計師事務所（EY）對美國各行各業的1,215名管理者與員工進行了調查。調查發現，18至32歲的Y一代將彈性工作時間列為最希望得到的特別待遇，33%的受訪對象表示，他們會拒絕不提供彈性工作時間的公司。不過，似乎X一代對彈性工作時間更為...
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為什么你父母一份工作干了20年？
最近,一項新的民意調查顯示，在美國“嬰兒潮”時代出生的人里，有40%在同一家單位工作了20年以上。但他們的兒孫輩則不太可能在同一家公司干這么久了。此次民調由美聯社（Associated Press）和NORC公共事務研究中心聯合開展，共訪問了1000余名50歲以上的美國中老年人。結果顯示，41%的受...
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你該在一份工作上呆多久？
邁克爾?O?切齊的回答這取決于你從工作中學到了多少，以及這份工作對你的職業生涯有何助益。一般而言，你應該記住幾個數字：8、18、48和72。8個月以內這是很糟糕的，除非你能找出客觀的理由（例如一場大規模的公司行為）。這表明你沒有通過6個月的評估或第一個績效周期。你最好在履歷中省略這份工作，將任何成就...
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第一份工作：工資不是最重要的
你的第一份“真正”的工作，應該為你未來的成功奠定基礎。我的經歷充分證明了這一點，只是過程有些出人意料。從加州大學伯克利分校哈斯商學院（UC Berkeley Haas School of Business）畢業后，我在一家超大型投資銀行的技術部門擔任分析師。這份工作收入豐厚，也是我所期待的技術領域。...
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如何保持職業激情？去找一份你“力所不及”的工作
MPW內部網絡是一個邀請最具影響力商界女性及時解答職業與領導力問題的在線社區。本周，我們的問題是：你如何保持工作激情？以下是懷斯曼集團(Wiseman Group)總裁、《職場新人生存技能：學習比經驗更重要》(Rookie Smarts: Why Learning Beats Knowing in ...
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人口專家呼吁：生孩子應該變成一份工作
據第一眼視頻綜合媒體，在《C位觀察》節目中，人口專家呼吁要把生孩子變成一份有收入的工作，如果只是純粹的付出很難激勵大家，建立有效的生育激勵機制才能治本。...
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