“蟻族”的機會

互聯網正在重組社會，而且讓單位時間內發生的事情越來越多。這兩點都很重要，我已經在《Facebook和Google：兩代之爭》說了第一個意思，第二個則幾乎不用說。多年前有人調侃互聯網從業者的辛苦，說他們——好吧，就是我們——過著“狗年”，因為節奏快，事情多，一年相當于七年。改變時間尺度的意義重大，可以...

上班一族

作者：Stanley Bing為了謀生，我們都必須工作。問題在于怎樣工作。小部分非常成功且富有的企業高管認為保持黑莓（BlackBerry）和手機待機就是在工作。他們的助理會說：“他在路途中”，或者假如他們在西海岸，“他現在不在辦公室。我讓他給您回電行嗎？”我想到了美林（Merrill Lynch）...

上班一族

作者：Stanley Bing為了謀生，我們都必須工作。問題在于怎樣工作。小部分非常成功且富有的企業高管認為保持黑莓（BlackBerry）和手機待機就是在工作。他們的助理會說：“他在路途中”，或者假如他們在西海岸，“他現在不在辦公室。我讓他給您回電行嗎？”我想到了美林（Merrill Lynch）...

銀發族：新興的商機

中國老齡人口消費市場增長迅速，但這個市場還未得到很好的開發作者：唐仕德 陳婉兒李先生和李太太現年六十多歲，都已退休。李太太之前是一家公立醫院的護士，李先生之前是一家國營工程公司的技工。他們現在所住的房子是原單位優惠賣給他們的。退休以后，二老一方面可以拿到穩定的養老金，另一方面還有在外企工作的子女的貼...

5種兼職拯救月光族

這些城市讓上班族最快樂

哪些因素會讓人們愛上自己的工作？在就業市場中，最佳人才的桌上也許已經擺滿了來自競爭對手的入職邀請，所以弄明白這個問題已經變得越發迫切。當然，工資很重要，但在幾座上班族工作滿意度最高的城市，一些無形條件同樣發揮著作用。其中包括有挑戰性的工作、獨立工作的自由（事無巨細都要過問的管理者要注意了），以及鼓勵...

高薪族今昔薪酬一覽

說到惹起民憤的高管薪酬一事，歷史上并非司空見慣，但的確時有發生作者：Carol J. Loomis美國人對企業高薪問題怨聲載道，這種現象前所未有，對吧？但事實并非如此：20 世紀 30 年代大蕭條席卷全國之際，由于老百姓對高薪問題的怒火達到了極點，華盛頓對工薪進行了大幅削減。在此后不久《里士滿大學法...

超忙一族的理財方案

長期投資，配以相應調整，是這類人群應當秉承的理財方式特約作者：吳然理財并非簡單地買股票、買基金、買保險。即使屬于一類人群，由于個體的不同，理財也會是有差別的。當今社會中的超忙一族，沒有時間打理自己的資產，在這種情況下，理財首先要注意風險性和期限性。長期投資，配以相應調整，是這類人群應當秉承的理財方式...

魅族跨界造車？吉利副總裁：魅族不造車，只提供服務

近日，魅族在招聘網站發布多個汽車相關的職位招聘，包含新能源汽車銷售、汽車媒介公關、智能座艙測試工程師、車載系統產品經理、機械結構工程師以及底盤電控工程師等。魅族相關人士表示，公司確實在儲備和招募汽車相關領域的人才。不過，雖然魅族開始儲備相關汽車人才，但這并不意味魅族一定造車。對于魅族造車的說法，吉利...

工薪族喜迎小幅加薪潮

經濟衰退正式結束了三年多后，美國職場終于重現加薪潮。雖然加薪幅度仍低于經濟衰退前的水平，但很少再有雇主不加薪，只是送上一張感謝卡或一盒巧克力了事。非營利性人力資源組織WorldatWork的一項研究顯示，美國雇主們不再拖延和觀望，已經開始加薪。WorldatWork的研究顯示，今年美國員工的平均加薪...