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“國企需重視風險管理”-訪埃森哲公司大中華區主席李綱
埃森哲公司是第一家認識到 IT 技術商業價值的咨詢公司。正是預見到商界將把技術看成提高生產效率的關鍵，使它成為第一家進入《財富》世界 500 強的咨詢公司，其 2005 年 8 月 31 日結束的財務年度凈收入為 155.5 億美元。埃森哲的業務主要由三部分組成: 管理咨詢、信息技術和業務外包，其中...
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中國企業如何化危為機？─訪埃森哲公司大中華區主席李綱
點此查看采訪視頻埃森哲是全球最大的咨詢公司，其業務主要由三部分組成：管理咨詢、信息技術和外包服務。自從 1993 年進入中國大陸開展業務以來，埃森哲既幫助跨國企業更好地開拓中國市場，又為中國本土企業和政府機構提供相關的服務。目前，埃森哲在大中華區的客戶中有 80% 是中國的本土企業。在中國大陸，它為...
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風險來自經濟轉型和貧富分化<BR>——訪埃森哲大中華區主席李綱
(攝影：Greg Girard)埃森哲是全球最大的管理咨詢公司，也是唯一家連續8年進入《財富》世界500強的咨詢公司。在全球管理咨詢業，埃森哲其實是后起之秀，它的崛起與信息技術的發展關系密切。在業務上，它不僅僅與傳統的管理咨詢公司競爭，也與IBM、惠普這些IT巨頭競爭。除了信息技術上的專長，埃森哲成...
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證監會副主席李超提出“五個堅持”
8 月 28 日，證監會副主席李超在“中國證券業協會成立30周年座談會”上表示，“十四五”時期，高質量發展是經濟社會發展的主題，更是資本市場和證券行業發展的主題，30而立之年是走向成熟的重要起點。針對證券行業和中證協在下一階段的發展問題，李超提出了“五個堅持”，包括：堅持回歸本源、堅持嚴守底線、堅持...
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李綱談應對工作壓力
埃森哲大中華區主席李綱談如何應對工作壓力、平衡工作與生活。埃森哲（Accenture）總部： 美國紐約收入：超過253億美元《財富》世界500強最新排名：第348位公司簡介：埃森哲在120多個國家展開業務，全球雇員接近17.7萬人。該公司在大中華區開展業務也已經超過20年。1989年，它在香港及臺北...
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中國企業的轉型之路
埃森哲大中華區主席李綱談創新、IT支出及海外并購 。埃森哲（Accenture）總部： 美國紐約收入：超過253億美元《財富》世界500強最新排名：第348位公司簡介：埃森哲在120多個國家展開業務，全球雇員接近17.7萬人。該公司在大中華區開展業務也已經超過20年。1989年，它在香港及臺北設立分...
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里昂證券大中華區新任主席談投資和業務發展
作者：王亦丁聽了 40 位頂級專家的精彩發言，然后拜訪一到兩位公司高管。來自中國內地、香港、臺灣和新加坡的 110 家公司的 240 位高管參加了這次盛會?！敦敻弧罚ㄖ形陌妫┰跁h間隙對此次會議的主角─里昂證券大中華區主席、亞洲區副主席吳長根（C.G. Wu）─進行了專訪。這位中國投資銀行界的超級明...
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2011中國最具影響力的25位商界女性
排名人物職位1孫亞芳華為公司董事長2董明珠珠海格力電器股份有限公司副董事長，總裁3楊綿綿海爾集團總裁4謝企華國新控股有限公司董事長5張欣SOHO中國有限公司首席執行官，聯合創始人6王鳳英長城汽車公司總裁7蕭潔云SAP公司中國區總裁8吳亞軍龍湖地產公司執行董事兼董事會主席9鄭潔[專訪]克萊斯勒（中國）...
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2011中國最具影響力的25位商界女性
排名人物職位1孫亞芳華為公司董事長2董明珠珠海格力電器股份有限公司副董事長，總裁3楊綿綿海爾集團總裁4謝企華國新控股有限公司董事長5張欣SOHO中國有限公司首席執行官，聯合創始人6王鳳英長城汽車公司總裁7蕭潔云SAP公司中國區總裁8吳亞軍龍湖地產公司執行董事兼董事會主席9鄭潔[專訪]克萊斯勒（中國）...
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董事會性別配額制，是否損害平權？
中國女性的職業參與度較高，但董事會中女性比例遠低于全球水平。女性從職場前線到步入決策層的過程如此緩慢和曲折，有哪些主觀和客觀的制約？如何為女性打通去往決策層的路徑？被越來越多企業付諸實施的董事會性別配額制，也引發了越來越多的質疑：這項為了實現平權的舉措，是否損害了公平？還有一個同樣重要的問題是：身在...
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