幫你保住飯碗的5個建議
Beth Kowitt
2008年12月03日
現在似乎沒有人的飯碗是安全的,那你該怎么保住自己的工作呢?
????作者:Beth Kowitt
????那些數字越來越嚇人。太陽計算機系統公司(Sun Microsystems)裁員達6000人。百事瓶裝集團(Pepsi Bottling)裁員3150人。而花旗集團(Citigroup)的裁員人數仍令人不寒而栗。似乎沒有人的飯碗是安全的,那你該怎么保住自己的工作呢?
????1. 別做無名英雄
????僅僅努力工作還不夠。耶魯大學(Yale)教授杰弗瑞?索能菲爾德(Jeffrey Sonnenfeld)表示,那些認為勤奮是美德的奉獻型員工錯了。除非你知道老板注意到了并欣賞你所做的,否則還是別自討苦吃。
????2. 不要標新立異
????在增長期,實驗和挑戰極限可能得到鼓勵,但眼下經理人都在聚焦核心問題?,F在可不是擅自行動的時候。
????3. 自我管理
????你的老板可能已經坐立不安,或許沒有再給你分配工作任務,那你就自己找活來做。承擔一個新項目,或者再做出一個老板看得到的貢獻。你老板的老板可能對你刮目相看。
????4. 保持社交
????高管職業教練南希?弗瑞德伯格(Nancy Friedberg)表示,在這樣的時候,人們變得更封閉。確保你在辦公室外每周有兩次社交聚會。假如你們公司開始裁員,你將需要這些關系。
????5. 不要缺席圣誕派對
????職業顧問公司The Hired Guns的總裁埃尼森?赫銘(Allison Hemming)表示,今年節日宴會規模將縮小,將變得更親密。假如你們還有圣誕派對,那可能是你老板好不容易才爭取來的,假如你缺席,他/她可能會介意。